Меры количественного стимулирования, к которым прибегает наше правительство имеет много положительных сторон, поскольку они в конечном итоге стимулируют развитие экономики Узбекистана и дают импульс строительству и связанному с ним отраслями. Однако, есть один аспект этой деятельности, который в долгосрочной перспективе увеличивает разрыв между государственными компаниями, и частными компаниями, которые тесно кооперируют с ними и которым больше всего достаются самые вкусные и самые большие куски пирога (с одной стороны), и с частными компаниями, которые не имеют доступа к централизованным ресурсам/контрактам и вынуждены опираться на чисто рыночные заказы (с другой стороны). Именно вторая сторона и есть те самые малые и средние предприятия, которые обеспечивают большую занятость, однако доступ к большому капиталу для них закрыт.

В свою очередь, те, у кого такой доступ есть, они год от года набирают силы и выталкивают из рынка слабых конкурентов.

Ситуация рискует повторить опыт Турции, где на протяжении последних 20 лет крупные строительные компании начисто вытеснили мелких и теперь спокойно навязывают рынку свои условия, при огромных излишках трудовых ресурсов, которые не заняты.

Вопрос усугубляется позицией Центрального банка, который, будучи озабоченным больше задачей таргетирования инфляции, сделал все возможное, чтобы коммерческие банки существенно повысили ставки кредитования и мелкие предприятия не смогли получать кредиты на модернизацию и автоматизацию своих производственных процессов.

Таким образом, диспропорция в техническом оснащении, а значит в конкурентоспособности крупных компаний по сравнению со средними и мелкими, с каждым годом увеличивается. Это очень не хорошо для целей увеличения занятости и достижения диверсифицированности экономики. Не говоря уже об элементах коррупции, когда “свои” более лояльные и они должны получать контракты всеми правдами и неправдами.

Post Author: Abdulla Abdukadirov

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *